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本稿では、オランダでの事務所設立に関する法的および税的側面といくつかの実際的事項について説明します。 必要な手続きに関連するオランダの法制度および税制に関する情報をまとめています。 この記事では、オランダを国際的な商業の中心地として紹介し、オランダの事務所を開設することで得られる立地上の利点についても説明します。 最後に、生活費や人件費など、実際に重要な他の事項についても説明します。

法的問題や税金の問題がある場合、または追加情報が必要な場合は、お気軽に当社の税務および法人設立代理店にお電話ください。

オランダ事務所設立の税務

オランダでの会社設立には、税務上の利点が数多くあります。 多くの起業家は、オランダのような効率的な税制の下で国際構造を取り入れることを選択します。 会社組織内のオランダの法人は、多くの税務上の利益をもたらします。 主な利点は次のようにまとめることができます。

1)オランダが締結した協定と直接税に関するEU指令のおかげで、二重租税回避の恩恵。

2)参加免除

3)事前価格設定(APA)および税決定(ATR)に関する各国の税務当局との合意を交渉するためのオプション。 そのような協定は将来の納税について確実性を提供する。

4)オランダの投資に関する二国間協定(BIT)

5)外国からの収入に対するオランダの税額控除。

6)研究開発活動のためのイノベーションボックス(IB)体制。

7)アウトバウンドロイヤルティおよび利子の支払いに源泉徴収税が課されていない。 そして

8)高度な資格を持つ移民のためのスキーム(30パーセント裁定)。

これらの税務上の利益については、後で詳しく説明します。

オランダの持ち株の利点

オランダの持ち株は、世界中のさまざまな国に設立された企業の投資センターとして機能します。 ホーランドは、特に参加免除と相次いで、保有に関して有利な体制であると認められています。 租税条約および投資に関する二国間協定の広範なネットワーク。 国際企業がオランダの持ち株を仲介者として使用することを促す主な利点は、利益が発生する国での源泉徴収税の引き下げ、外国子会社が積み立てた資金の未収入金、およびこれらの子会社の保護された地位です。 これらの利点は以下に明らかにされるだろう。

オランダ政府は、経済協力開発機構(OEC)や欧州連合(EU)による戦闘の試みにかかわらず、国家税制の王冠の中で宝石として比喩的に考えられているこれらの利益を維持し維持するという一般的な意図を宣言している。課税回避戦略は、所得税を税務上の管轄から低所得へとシフトさせることを目的としていました。

オランダでの参加免除

すでに述べたように、ホランドはいわゆるアメリカで人気があります。 参加免除。 特定の条件が満たされる場合、適格子会社から取得したキャピタルゲインおよび配当金は、オランダの法人税の対象にはなりません。

この免除は、適格子会社が当社の株式の5パーセント以上を保有する場合に適用されます。 1つの適格基準は、子会社がポートフォリオへの受動的投資の唯一の目的で株式を保有してはならないということです。 ただし、この目的が主流である場合でも、子会社が10パーセント以上の利益税を支払っている場合(オランダの税会計規則に基づく場合)、またはその資産の半分未満が次の資産に配分されている場合パッシブ投資 免除を適用できない場合、企業は通常、税額控除を選択できます。

オランダの税務裁定システム(事前価格決定協定、APAおよび事前課税裁定、ATR)

オランダの事前税控除制度 APAおよびATRをオランダの企業と、その税務上の地位に関して締結することにより、事前に承認を提供します。 そのような契約の締結は任意です。 一般的に、会社は計画された関係会社間取引に関連する税金負債について事前に認識するために、税決定のためのシステムを使用します。 ATRは、例えば参加免除の対象となるかどうかを明確にすることによって、想定される取引の税金の影響について事前の確実性を提供します。 一方、APAは、独立企業間原則が、関連会社間または同一会社の異なる部分間の国際取引に適用できる場合を定義します。

投資に関する二国間条約(BIT)

外国に投資する場合、特に投資が深刻なリスクプロファイルを持つ国で行われる場合、それぞれの税金と投資に関するいわゆる二国間条約の保護の両方を考慮する必要があります。

一方の国から他方の国に投資する事業体を保護するための条件を確立するために、BITは2国間で締結されます。 これらの条約は相互の保護と投資の促進を保証します。 それらは、他の当事者の領域内のいずれかの契約当事者に居住する事業体の投資を保護し保護します。 したがって、BITは外国投資に関する制度上の保障措置となります。 また、多くのBITは、権利が侵害されている投資家が債務不履行国を裁判所で訴えるのではなく、国際仲裁を選ぶことができる場合の紛争解決のための代替メカニズムを提供しています。

ホランドは、投資家に外国の締約国で可能な限り最高の安全保障と保護を提供する、そのような二国間協定の大規模なネットワークを開発しました。 Hollandがおよそ100州でBITを締結したことは言及に値する。

署名国に居住する投資家は、そのBITの保護から恩恵を受けることができます。 それゆえ、ホーランドは、その有利な税制のためだけでなく、それが締結した多数のBITのおかげで、持株会社を設立するための魅力的な管轄です。

二重免税判決

他の、特に発展途上国へのオランダの投資を奨励するために、政府はオランダとの租税協定を締結していない国への投資から得られる利益に対するオランダの法人税を引き下げるためのメカニズムを提供する規制を導入しました。 この法律は、一方的二重租税回避法令(以下、DTADと呼びます)です。 DTADの結果として、オランダとの租税条約を締結していない国への投資に課されるオランダの税は、通常、租税条約国への投資に課される税と同じです。

イノベーションボックス(IB)体制

オランダでは、有利な税環境が自慢です。 イノベーションボックスレジーム、研究開発(R&D)の分野で働く企業に関して。 自社で開発および特許を取得した無形固定資産(商標およびロゴを除く)またはR&D活動から得られた資産(公式声明で確認)から収入を生み出す企業は、IB制度を使用して収入を報告するオプションがあります。 その場合、無形固定資産の開発費用を超える適格所得には、わずか5%の税金が課せられます。 適格資産に関連する損失は、通常の法人税率、つまり25パーセントから差し引くことができます。 損失が確定申告に含まれている場合は、通常の税率を使用して損失を取り戻す必要があります。 そうして初めて、5パーセントの割引率が再び利用可能になります。

ロイヤリティおよび利子の支払いに関して源泉徴収税はありません

オランダは、(グループ)ライセンス会社およびファイナンス会社を設立するための魅力的な管轄です。 オランダの免許または金融会社を設立することの最大の利点は、これらの事業体の税効果の高い設定にあります。 大まかに言えば、この効率性は、オランダが締結した便利な租税条約と、アウトバウンドロイヤルティおよび利子の支払いに関する源泉徴収税の欠如から生じています。 一定の要件が満たされている場合、これらの前提条件により、オランダの事業体から最終的な受領者への非常に税効果の高いライセンス収入および財務の「フロー」が可能になります。

高度に熟練した移住者のためのスキーム

オランダに住んで働いている外国人従業員は、特定の要件を満たしていれば、譲歩の恩恵を受けることができます。 この譲歩はと呼ばれています 30%の決定。 それによると、国際的な従業員の賃金の30パーセントは無税のままです。 その結果、個人所得に対する総合税率は、通常の36パーセントではなく52パーセントを中心に回転します。

オランダ事務所設立の法的側面

国際的な企業の枠組みの中でオランダの会社を持つことは税金と法的利益の両方を提供します。 いくつかの重要な法的利益は次のとおりです。

1)オランダの法制度には、計画された事業運営の特性とニーズを満たすためにさまざまな事業体に対する規定があります。

2)オランダ商工会議所(KvK)は非常に効率的で協力的です。

3)オランダのラテン公証人と裁判所が発行したアポスティーユから合法化を得るのに1〜2日しかかかりません。

4)例えば、自給自足の要件を満たすために、現地の代表取締役の任命を手配することは簡単です。 そして

5)2012では、民間有限会社(BV)に関する法律が徹底的に改正され、現在はより柔軟になっています。

オランダの会社法では、法人格の有無にかかわらず事業体(すなわち、法人および組合/契約事業体の両方)に対する規定があります。

NLの企業の種類

法人格のない、より一般的に使用されるエンティティには、次のものがあります。

1)唯一のトレーダー/唯一の所有者/ワンマンビジネス(Eenmanszaak)。 (技術的には、個人事業主は法人ではありません)。

2)一般的なパートナーシップ(Vennootschap onder firmaまたはVOF)。

3)専門的/商業的パートナーシップ(Maatschap); そして

4)有限責任組合(Commanditaire vennootschapまたはCV)。

法人格を持つより一般的に使用されるエンティティには、次のものがあります。

1)有限責任を負う民間会社(Besloten vennootschapまたはBV)

2)有限責任公社(Naamloze vennootschapまたはNV)

3)協同組合(CooperatieまたはCOOP) そして

4)ファンデーション(Stichting)。

法人の選択は、実施する事業の種類によって異なります。 中小企業およびフリーランサーの所有者は通常独占所有権を確立しますが、大企業は有限責任(BV)を有する民間企業、有限責任(NV)を有する公開企業および有限責任組合(CV)として設立されます。

あなたが事業を開始することに決めた後、最初のステップはそれを貿易登録簿に含まれることになる商工会議所で登録することです。 この手順は、あなたのビジネスが営業するようになる前の1週間からその後の1週間の間に行わなければなりません。

有限責任会社(BV)の非公開会社に関する詳細

有限責任の民間会社 名目資本を株式に分割した(Besloten VennootschapまたはBV)が、オランダの事業運営に最も一般的に使用されている企業です。 BVは1人または複数の株主を持ち、登録株式のみを発行します。 それは、法人や自然人になることができる1つまたは複数の「法人」または加入者を持つことができます。 事業体または個人は、居住者であれ外国人であれ、同時に取締役会を代表する唯一の法人および取締役になることができます。

地理的特徴:国際商業の中心地としてのオランダ

オランダは、その接続性のおかげで、ビジネスにとって理想的な戦略的目的地です。 国内に設立された企業は、EU、東ヨーロッパ、中央ヨーロッパ、アフリカ、中東の市場に製品やサービスを簡単に配置できます。 オランダはヨーロッパの西部に位置し、ベルギー(南)およびドイツ(東)と共通の国境を持っています。 西と北は北海に接しており、海岸線の長さは451kmです。 オランダは41平方キロメートルの領土を持つ小さな国です。 その経済は国際貿易に強く依存しています(国内総生産の526%以上は外国貿易に由来しています)。 この国は世界の輸出国トップ50に入っており、その規模の点でかなりの成果を上げています。 オランダの全輸出の約10%は、米国、英国、ベルギー、ドイツ、フランスの65か国に向けられています。

オランダの全輸出入の50%以上は、食品、機械類(主にコンピューターおよび部品)および化学製品で構成されています。 多くの輸入品(コンピューターを含む)は、実際には他の国に向けられており、オランダに到着した直後にはほとんど加工されずに再輸出されています。 この状況は、大規模な輸送および物流拠点によく見られます。 実際、アムステルダムやロッテルダムには何百万トンもの北米およびアジアの商品がヨーロッパ各地に配送のために到着しています。 ヨーロッパの玄関口としてのオランダの役割はアムステルダムのスキポール空港によっても支えられています。 ほとんどのオランダの運輸会社はロッテルダム(ロッテルダム・ハーグ空港)またはスキポールの近くに拠点を持っています。 他のヨーロッパの主要空港、すなわちドイツのデュッセルドルフとフランクフルト、フランスのロワシー、ベルギーのブリュッセルとザヴェンテムはわずか数時間の距離です。 さらにオランダにはロンドンを含むヨーロッパの重要な首都を結ぶ特別な鉄道網があります。 EUの首都ブリュッセルへは車ですぐです。 また、ロッテルダム港はヨーロッパ大陸で最大です。 12年前までは世界で最も忙しい港でしたが、上海とシンガポールに追い越されました。 2012では、年間の貨物量に関して世界で6番目に混雑していました。

人件費

オランダの生活水準は比較的高く、これは平均給与に反映されています。 2015では、雇用主は2500ユーロ/月を従業員に支払ったため、平均労働コストは34.10ユーロ/時でした。 すべての未払税金は収入源から徴収されます。 平均作業週は約40 hです。

EU加盟国の人件費は大きく異なります。 2015では、欧州連合全体の1時間あたりの平均支払額は25ユーロで、ユーロ圏の場合のレートは29.50ユーロでした。 したがって、オランダの人件費は、ユーロ圏の平均値と比較して16パーセント高くなっています。 それでも、2015では、5つのEU諸国がオランダよりも人件費が高かった。 デンマーク(41.30ユーロ)とベルギー(39.10ユーロ)の1時間あたりの平均支払額は、ブルガリアの値(10ユーロ)と比較して約4.10倍です。 ベルギーの労働は、ルクセンブルク、オランダ、スウェーデン、フランスよりもコストがかかります。 それでも、リトアニアとルーマニアの労働コストは、これらの3諸国の給与が上昇しているにもかかわらず、ブルガリアのコストと大差はありません。

07 / 2015の時点で、23以上の年齢の従業員のオランダでの最低総給与は、1507.80ユーロ/月、つまり69.59ユーロ/日です。 週あたりの40労働時間に基づくと、これは8.70ユーロ/時間に相当します。

アムステルダム:新しいヨーロッパの金融資本

Brexit Amsterdamがその印象的な建築様式、一流の学校、そしてエキサイティングなナイトライフのおかげで新しいロンドンになるはずだった後、NY Timesに勤めているビジネスコラムニスト、James Stewartによると。 オランダは何世紀にもわたって世界的な商業の中心地であったので、その国は伝統的に外国人に対して寛容です。 さらに、ほとんどすべてのオランダ人は英語を話します。 オランダの学校はヨーロッパ大陸で最も優れていると考えられ、英語での教育を受ける機会がたくさんあります。 アムステルダムはその建築様式に魅了され、魅力的な住宅の選択肢、素晴らしいレストラン、美しい景色、演劇や音楽の演奏、そしてエキサイティングなナイトライフを提供しています。 その市民は、世界貿易の中心としての出現以来、何世紀にもわたって培われた寛容で国際的な態度をとっています。

国の継続的な努力のおかげでオランダは現在世界で最も裕福な国の一つです。 産業上および農業上の利益をもたらしている、北海沿岸とその河川上の国の戦略的位置は、間違いなくこの成功に貢献してきました。 これらの地理的特性とその人々の固有の仕事熱意のおかげで、オランダは現在、商業の中心地です。

加えて、オランダは、すべての市民が彼らの故郷の繁栄を共有することを保証する、よく発達した福祉国家システムを持っています。 オランダ人は高い生活水準を誇りにしています。 生活、教育、住居、文化に関連する費用は、西ヨーロッパのほとんどの国に比べて低くなっています。 国連持続可能な開発ソリューションネットワークは、毎年恒例の準備をするために、世界中のさまざまな国に住む多くの人々を調査します。 世界の幸福のレポート。 その名前から明らかなように、報告書はどの国が最も幸せな人口を持っているかを述べています。 2018でHollandは6を取ったth 場所。

生活費

ヨーロッパの他の多くの国々と同様に、オランダの生活費は、共通通貨であるユーロの採用により増加しています。 標準的な部屋は300 - 600ユーロ/月の費用がかかるので、アムステルダムやハーグのような都市に住んでいるよりも、非都市部で解決するのがはるかに安いです。

公共交通機関はEUの基準では比較的安価です。 ほとんどの地域では、路面電車、バス、地下鉄、電車で使用できるチップカード( "ov-chipkaart")を使用しています。 市内では単一のバスチケットはおよそ2ユーロです。 スキポールからアムステルダムの中央駅までの電車の切符は約4ユーロです。 アムステルダム - ユトレヒトのチケットは約7.50ユーロです。 対照的に、タクシーサービスはかなり高価です。 通常の開始費用は7.50ユーロで、料金は2.20ユーロ/ kmに達します。

課税や法人化については、お気軽に弊社の専門家にご連絡ください。 彼らは喜んで次のための手順であなたを支援します オランダであなた自身のビジネスを始める.

オランダに居住する外国人は、地元の企業で働くことも、自社を設立することもできます。 過去数年間、人々はますます第2の選択肢を選択し、政府の新興企業の支援に頼っていました。

外国人がオランダで設立できる収益性の高いビジネスの 1 つは店舗です。満たさなければならない要件や取得すべきライセンスはそれほど多くありません。大きな利点の 1 つは、地元の製造業者や生産者から届けられる高品質の製品を店舗に在庫できることです。これは、すぐに売れてしまう低価格の消費財の場合に特に便利です。

会社設立の現地代理店は、店舗を開設する目的で会社登録手続きを手助けすることができます。

オランダのショップの登録

ショップを開くには、まず次のことを行う必要があります コマーシャルレジスターであなたの会社を登録してください。 オランダでの会社設立の手続きには以下が必要です。

オランダのショップを開設するために必要なライセンスは、提供される製品によって異なります。

オランダのショップを運営するために必要なライセンス

オランダで店を開くために必要な許可のうち、おそらく最も重要なものは市場ライセンスと呼ばれます。 唯一のトレーダーと企業の両方がオランダ市場で製品を販売することができます。 このライセンスは、ビジネスが動作する地域の自治体によって提供されます。

上記の市場ライセンスに加えて、オランダのショップを開くことは、事業主が考慮しなければならない安全のための特定の措置を意味する。 販売された製品は保険に加入する必要があり、サプライヤーとは異なる契約書に署名する必要があります。 特定の場合には、輸入製品を販売する際に、店主は輸入許可証を取得する必要があります。

オランダの会社の登録についてさらに情報が必要な場合は、遠慮なくご連絡ください。 会社登録の現地コンサルタントが法人設立の手続きをお手伝いします。 確認することもできます オランダのレストラン、カフェ、ホテルビジネスを開く際のガイド.

ヨーロッパ大陸でビジネスを始めるつもりなら、最初に適切な国を選択する必要があります。 ヨーロッパには、さまざまな規模、言語、経済発展レベルの44か国(EU加盟国28か国)が含まれています。 あなたはオランダをあなたのヨーロッパのビジネスを確立するための良い場所と考えるかもしれません。 あなたがすべきXNUMXつの主な理由を以下に示します。

  1. 英語はどこでもできます

あなたがいるオランダの一部にかかわらず、地元の人々は最低限、基本的な英語を話します。 あなたの初心者がオランダ語を話そうとすると、英語で答えが返ってくるでしょう。 英語の広範な知識には、次のような複数の利点があります。

アムステルダム、ユトレヒト、デンハーグ、ロッテルダムの首都のような大都市は車で1時間ほど離れています。 Randstadメガロポリスは、この国に住む1500万人のうち7人を抱えています。 遠く離れた地域や町でさえ車で3時間以上です。 したがって、あなたは単一の場所からその国の全領土を操作することができます。

  1. かなりの支出力

統計によると、オランダでは、一人当たりの国内総生産(GDP)が世界最高水準となっています。 そして、他のトップスコア国とは異なり、収入の分配は比較的均等です。 したがって、ほとんどのオランダの住民はかなりの支出をしています。

  1. 良い機会オンライン

オランダのブロードバンド普及率は、全国をカバーする同軸ネットワークと電話ネットワークのおかげで世界最高を記録しました。 オランダの人々はオンラインで簡単に買い物をすることができますが、あなたが提供するサービスや商品の代金を安く簡単に手配できます。 消費者は偏っておらず、オランダの製品を購入する傾向が強い。良い取引は常に顧客を引き付ける。

  1. 会社の設立は簡単です

国際経営開発研究所が作成した最後の競争力ランキングは、オランダを評価しています1st ヨーロッパ大陸と4th 競争力に関して世界で。 の助けを借りて Intercompany Solutions、数日以内に会社を登録できます。 中小企業はいくつかの要件を満たす必要があり、会計士や現地の取締役を任命する義務はありません。 法人所得税の率はXNUMXパーセントです。 また、XNUMX%の源泉徴収税を支払う必要がありますが、これは他の場所でカバーされている配当に対する税金で解決できます。

さらに詳しい情報が必要な場合 オランダでの会社設立、どうぞ、資格のあるエージェントに連絡してください。 オランダでビジネスを始めることに興味があるなら、あなたも好きかもしれません 小さなオランダのビジネスを開くための5のアイデアを持つ私たちの記事.

オランダに登録できる投資ビークルの種類に関する法律によれば、これらの構造は投資会社または資金として確立される可能性があります。 ファンドを開始するための手続きを進めようとする投資家は、閉鎖型または開放型の事業形態として自動車を登録することができます。

オランダの投資ファンドに適用される法人

投資ファンドに関するオランダの法律には、規制された異なる車両に関する様々な行為が含まれています。 例を挙げると、有価証券が一般に提供された場合、または取引が許可された場合に発行される目論見書の2003 / 71 / EC指令に従っており、EUの法律に従って実施されています。 オランダの法律は、ファンドがクローズドまたはオープンエンド形式であるか、関連する手段、例えばスタートアップ・ヘッジファンドとして設立されたかにかかわらず、以下の5つの法人を規定しています。

オランダのファンドを開設しようとするビジネスマンは、可変資本投資会社(BMVK)を設立することもできます。 この企業は、投資家がその構造の中で傘下のファンドを設立できるため、投資のファンドとして機能します。 それでも、投資ファンドとは対照的に、BMVKは国内市場に株式を提供する義務がありません。

企業および非企業オランダ企業

投資に使用できるオランダ法人は、企業と非企業の2つの一般的なカテゴリに属します。 第1のグループは、BV、NV、協同組合およびMBVKを含む。 第二に、ミューチュアルファンドとリミテッドパートナーシップがあります。

これらのすべての構造は、それらをカバーする課税のシステムに従って、異なった課税を受けます。 ザ オランダの税制 投資資金を受け入れる法人を不透明または透明として設立することができます。 不透明な事業体の場合、歳入庁はキャピタルゲインと所得に関して法人税を課します。

オランダの当社は、上記の構造の課税に関する詳細情報を提供することができます。 当社の代理店に連絡して、投資資金を管理する法律の詳細情報を入手してください。

スタッフの選任および解任の手続きは、オランダの民法で部分的にカバーされ、司法制度によって部分的に明確化されている。 スタッフを雇用するのは比較的簡単ですが、従業員を解雇することは難しいかもしれません。

オランダ法に基づく雇用契約

オランダの雇用法では書面による契約は必要ありません。 しかし、従業員と契約書を締結して、契約に関する議論を避けることが推奨されます。 仕事の最も重要な条件の定義で雇用契約を開始することは良いことです。

書面による雇用契約では、雇用者と従業員の両方に、例えば競技以外の試合期間、会社秘密、労働時間、給与、ボーナス規制、休日、年金制度、解雇条件などの特定の条項を含めることもできます。

雇用契約は、オランダ語や英語以外の言語で作成することができますが、そのような場合、誤解の危険があります。 したがって、これら2つの言語のいずれかで契約することが望ましいです。

雇用された従業員がオランダで暮らして働いている場合、適用法はオランダの法律となります。 しかし、特殊な場合には、個人が複数の国で働く場合、条項は異なる場合があります。 特定の状況は、準拠法によって決定されます。 当事者は、異なる国の法律を検討する必要があるかもしれない。

オランダでは、オランダの法律に従って契約書を作成することが雇用主にとって賢明です。 そうしないと、条件や手配の一部が無効になることがあります。

国における雇用契約は、特定の期間または不定期に締結することができます。 ただし、期限付きおよび期限なし契約は特定の法律の規定に従います。 さらに、法律は絶えず変化しているため、雇用の合意を定期的に修正する必要があります。

オランダの職員の解雇

解雇に関連する様々な法的規定のために従業員を解雇することは難しいかもしれません。

まず、雇用契約の終了を支持する合理的な議論が必要です。 オランダの法律には、経済状況、成績不振、重大な違法行為、2年以上の病気、頻繁な病気などの8つの理由が挙げられます。

雇用契約は、別々のルートで終了することができます。 最も簡単なアプローチは、雇用を終了させる終了協定を、相互同意で締結することです。 この過程で、両当事者はしばしば交渉に入る。 また、雇用契約を解雇するには、雇用者保険(またはUWV)の庁に解雇許可証を発行するよう依頼することもできます。 これは、従業員が2年以上の病気に遭っていた場合、または技術的、経済的、組織的な理由で雇用が冗長になった場合にのみ可能な解決策です。 第3の可能性は、不履行のような欠点のために裁判所で契約解消を求めることである。

UWVと裁判所は、解雇の禁止(病気や妊娠中など)がある場合、雇用契約の解除を許可しません。

オランダでは、解雇手続きが厳しく規制されています。 私たちは、あなたがルールを理解し、あなたの最高の利益のためにそれらを適用するのを支援する用意ができています。

上記のトピックに関するご質問がある場合は、オランダのオフィスでお返事を差し上げます。 オランダ人労働者のイン・アウト.

栄えあるユトレヒト市は創造的、健康的、才能豊かで賢明で有名です。 住民、知識機関、地方自治体、企業は、社会的持続性を達成するために連携して活動しています。 これは、地図上の中心的な位置、アクセシビリティ、好都合なビジネス雰囲気、そして優秀な人材のおかげで、ビジネスを確立するのに理想的な場所です。 さらに、ユトレヒトは歴史的な内装と革新的なサイエンスパークに様々な事務所と事業所を設けています。

ヨーロッパで最も競争の激しい地域の1つ

EU地域競争力指数によると、ユトレヒトはロンドンに次いでヨーロッパ大陸で2番目に競争の激しい地域です。 この地域は、優れたビジネス環境、適任の労働力、そして強い経済性を提供します。 この地域は、パリ、フランクフルト、アムステルダムの指数よりはるかに優れた、通常のランキングを達成しています。 ユトレヒトは、優れたデジタルインフラストラクチャー、高等教育機関、雇用市場、革新と技術、そして医療の分野で有名です。

健康的な都市生活

ユトレヒトは、オランダで最も健康的で最も急成長している都市です。 経済成長と急速な都市化を健康的な生活の野望と組み合わせることで、優れた成果を達成しました。 健康、繁栄、そして幸福は、持続可能で健康的な生活環境の開発における主要なポイントです。 この地域は、革新的で創造的なソリューション、サービス、および製品が協力して、環境が生き生きとし、健康で緑色であることを保証します。

中心地、優れたアクセシビリティ

多くの人がユトレヒトを中心的な交点と考えている。 どんな輸送手段でもアクセス可能です。 すべての重要なオランダの高速道路が都市につながります。 スキポール空港は30分の距離です。 ユトレヒトはオランダ最大の鉄道駅を誇っており、国内外のあらゆる目的地への交通機関を提供しています。 Lage Weideのビジネスパークには大きな内陸部の港があります。 さらに、ユトレヒトは優れたデジタル・インフラストラクチャーを備えています。

若い資格を持つ労働力

スマートで活気のあるユトレヒトには、若くて明るい居住者がいます。 街には多くの学生が集まり、毎年、賢くて才能のある若い人たちの新しい流れを魅了しています。 彼らの多くは、ユトレヒトに残り、卒業後ここで働くことを決心します。 一般的に、ユトレヒトの分野で野心的な起業家や革新的な才能に到達することはかなり簡単です。

高い生活水準

ユトレヒトは歓迎され、オープンでアクセスしやすいコンパクトなメトロポリスです。 その比較的小さいサイズのため、自転車や徒歩で街を簡単に探索することができます。 ユトレヒトは、魅力的な歴史ある都心、様々な文化的な設備、広大なショッピングエリアで人気があります。 活気のあるフェスティバル、豪華な公園、インスピレーションを与える博物館、エキサイティングな建築とユニークなイベントを提供しています。 この都市は、生活、仕事、勉強のための優れた環境を提供し、オランダの最も魅力的な都市(オランダ評議会アトラス、2017)のカウントダウンで2位を獲得しました。

国際社会

ユトレヒト地方には6万人の国際的な専門家と900 +外国企業があります。 インターナショナルスクールには、中等教育と初等教育のための様々なヨーロッパバカロレアートプログラムがあります。 高等教育を追求する留学生のために、ユトレヒトには国際キャンパスと大学があります。 エキスパートのためのセンターは、ユトレヒトでの学習、働き、生活に関する実践的な情報を入手する新入社員を歓迎しています。

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オランダは、国際投資を促進し、競争力があり人気の高いビジネスの中心地として国を形成するという珍しい組み合わせの特徴を持っています。

オランダは西ヨーロッパに戦略的に位置しており、投資家は輸送や貿易業務に適した基盤を確立することができます。 さらに、優れたインフラストラクチャーとアクセシビリティは、ネザーランドをオランダの事務所設立を選択したヨーロッパ、アメリカ、アジアの投資家にとって非常に人気のある場所にしています。

有利な課税原則

オランダの税制は、国際投資家に対して、年間最大EUR 15 245までの利益に対する000%所得税と、この限度を超える金額の25%を提供しています。 将来の税務上の負債に関する確実性と明瞭性も確保しています。 投資家は、ロイヤリティ、利息、債務、配当の課税、損失構造に関連する一定の利益を利用することができます。 オランダは様々な投資控除と税制救済を行っています。 「イノベーションボックス」と呼ばれる特別な税制は、知的財産の開発の結果として生み出された所得に対する優遇税率を規定している。 さらに、貨物会社はトン数税制の恩恵を受ける。

オランダは、二重課税を回避するための多数の条約を締結しています(> 95協定)。 したがって、オランダおよびオランダと二重課税防止条約を締結している国から所得を得ている事業体は、優遇税率を使用して課税することができます。

健全な法律および金融システム

前述の税制上の便益に加えて、オランダは、国際投資家が特許/商標または税金などの異なる取引から生じる法的問題に効率的に対処できるようにするための簡単な法的制度を持っています。 特定の条件の下でオランダで他の国からの判断を強制することができます。 EU加盟国として、オランダは貿易およびビジネスに関連するすべての欧州法を遵守しています。

アムステルダムには、世界的に認められている多くの金融機関や銀行があります。 様々な銀行がオランダに支店を開設し、良好な財務状況に貢献しています。 多くのプライベート・エクイティ投資家と信託基金管理者は、オランダを事業拠点としています。

高等教育を受けた労働力

オランダでビジネスを確立しようとする場合は、さまざまな種類の企業から自由に選ぶことができます。 活動の範囲に共有サービス、顧客ケア、物流/物流が含まれている場合、オランダはそのような事業にとって比類のないビジネス環境を提供するため、完璧な選択です。

さらに、オランダの労働力は、世界で最も資格があり、動機づけられ、柔軟性があります。 ほとんどのオランダの従業員は2つの外国語に関する優れた知識を持っているので、どの業界部門の外国企業にとっても完璧なマッチです。

偉大な物流とインフラ

オランダは、優れた交通ネットワークのおかげで、企業にとって人気のあるヨーロッパの目的地です。 この国は、ヨーロッパ最大の港湾、ロッテルダム港、貨物輸送用のヨーロッパ最高の空港であるスキポール空港を誇っています。

イノベーションとテクノロジーに関して、オランダは電子商取引、通信、アウトソーシング、および通信やインターネットのための高速デジタルシステムに投資してきました。 最新の携帯電話とコンピュータ技術を採用し、現代技術が必要な企業に理想的な条件を作り出しています。

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オランダに拠点を置く企業は、事業の拡大またはより大きな収入を積み上げる計画のために株式を売却することを決定する可能性があります。 取得した資本は、事業における債務の返済または再投資に向けることができます。

オランダの会社は、協会の条項の規定に従ってのみ株式を売買することができます。 株式移転には、公証手続の準備も必要です。 企業は株式市場に参入し株式を公開することで公開することができます。 特定の会社タイプのみがこのオプションを使用できます。 会社設立のオランダの専門家は、オランダのさまざまな営利団体の機能に関する詳細な情報を提供することができます。

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オランダの販売会社株式

一部の種類のオランダ企業のみが株式を公に販売することができます。 NV(公開会社)は、株式を証券取引所に上場することができます。 BVs(有限責任を有する民間企業)は、その株式が個人的に登録され、自由に移転することができないため、このオプションを有していない。

有限責任を有するほとんどのオランダの公開企業の株式を売る最良の方法は、為替市場に行くことです。 オランダでは、企業の所有者はEuronextを使用して公開しています。

オランダの株式の譲渡

オランダでは、登録株式は公証証書を通じて譲渡することができます。 プロセスはラテン語の公証人の存在下で行われなければならない。 株式移転に関する開発または制限は、限定された責任を有する民間または公的なオランダ企業の協会の記事に記載されています。

オランダの企業は、株式や資産を購入することで買収できます。 XNUMXつのメカニズムは、負債の移転に関して異なります。 株式購入では、買い手もそれぞれの会社の義務と責任を取得します。

会社設立に特化したオランダの代理店は、会社の株式の売買や投資家への可能性に関する詳細情報をお届けします。

オランダ企業の株式を購入することを決定した投資家は、直接または配当再投資のための計画を通じてそれらを購入することができます。 彼らは特定の会社の所有権を取得するか、複数の企業に株式投資のためのより大きな計画を実行することができます。

オランダは国際投資を歓迎し、外国企業は本国を本国に自由に開設することができます。 事業環境は、大規模な投資を行い、外部から投資家に株式を売却するという観点からオランダ企業をオープンするのにも同様に適しています。

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オランダの株式の直接購入

オランダ企業の株式を購入するために広く使用されている方法は、それらを発行する事業体と直接取引することです。 大手国際企業は最も魅力的なビジネスの一つであり、その大部分は株式の直接購入のための計画を提供しています。 この仕組みの利点の1つは、最低限の預金が通常必要とされるにもかかわらず手数料が回避されることです。

株式購入は買い手と発行会社にとって有益です。 これは、投資家が収益を最大限に生かすための方法ですが、企業はコストを抑えて追加予算を増やすことができます。 株式を直接購入する企業は、この情報を公表します。 会社設立に特化したオランダの代理店は、株式を公募している現地企業やユーロネクストのリスティングについての詳細をお手伝いします。

オランダの株式購入

投資家には、配当の再投資または仲介の計画を通じて株式を購入するという2つの選択肢があります。

一部の企業は、配当の再投資計画を提示し、投資家が追加の株式を購入することによって配当金の累積額を再投資できるようにする。

仲介手数料は、オランダの会社株式を購入するもう1つの方法です。 これはオランダへの投資を専門家が管理したいと望む企業にとって好ましい選択肢です。 アカウントの余分な管理は、他のオプションに比べてコストがかかります。

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オランダの労働力は、国の進歩にとって不可欠な要素です。 強力なオランダ経済は、十分に発達したインフラと熟練した生産的な従業員に依存して、急速に成長しています。 間違いなく、オランダの従業員の優れた訓練と適応能力は、長期的にはオランダの福祉に大きく貢献します。

会社登録の現地コンサルタントは、オランダの従業員を雇うための法的手続きについて詳しく説明します。

優れた専門家

オランダの従業員は、変化を受け入れ、新しいスキルと能力を獲得する準備ができています。 全国的な労働力は、世界的に最も柔軟性があります。 地元の雇用主にも同じことが当てはまります。地元の雇用者は、すぐにスタッフに投資し、新たな課題に取り組むよう動機づけます。

オランダの労働力は否定できない利点があります。ほとんどの人は2つまたは3つの言語を話します。 これは、ヨーロッパの経済情勢におけるオランダの役割にとって重要です。 オランダの従業員は建設的、熟練、生産的です。 彼らは教育を受けており、協力しています。 資格のレベルに関しては、オランダは高等教育の世界トップレベルで3位です。

オランダの労働市場

数年前に現地企業で働くことを目的としてオランダに移住した外国人は、自らの事業を確立するスキルを持っています。 西オランダのような地域は、 起業家を創造しようとする起業家。

オランダの労働市場はこれに応じて進化し、現在の要求は主にエンジニアと技術者に焦点を当てています。 ウエスト・オランダは、多くの大学が地元企業と協力して将来の従業員を教育するため、労働力の資格に大きく貢献しています。

オランダの会社設立の代理店は、国際投資家がオランダのビジネスを開始するのを助けることができます。

オランダの雇用法

労働と雇用に関するオランダの法律はかなり複雑です。 オランダにおける雇用契約は、口頭または書面で締結することができます。 いずれにしても、雇用主は従業員の特定の側面を明らかにする必要があります。 主な側面のいくつかは次のとおりです。

  1. 仕事の説明と位置;
  2. 雇用日。
  3. 勤務先;
  4. 一時的または永続的な雇用。
  5. 給料;
  6. 労働時間;
  7. 年金の権利(該当する場合)。

雇用契約は、特定の期間または不定期に締結することができます。 雇用契約には、機密性および非競争に関連する制限条項が含まれることがよくあります。 オランダの職員の任命と解雇については、ここをクリックしてください。 

オランダの国際社員

オランダには熟練労働力がありますが、国際的な才能もあります。 外国人労働者はオランダで働くには居住許可が必要です。 優秀な人は、オランダの外国人スタッフの雇用手続きを促進する熟練した移民のためのビザプログラムを利用することができます。 また、雇用者は特別な雇用許可を取得する必要があります。 スイスとEEAの国民はルールから除外されます。

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イノベーションの歴史と優れたデジタル・インフラストラクチャーのおかげで、オランダはヨーロッパでスタートアップのための最大のエコシステムをホストしています。 実際、EDFの2016スタートアップスコアボードで報告されているように、EUは欧州連合(EU)の新興企業にとって最も有益なビジネス環境を持っています。 10 +のスタートアップとテクノロジセンターを半径90分で展開することにより、オランダはどの部門でも活動している革新的な企業の設立に多くのオプションを提供しています。 オランダは「ヨーロッパのシリコンバレー」とも呼ばれます。 スタートアップのための最良の条件を提供するオランダの都市は以下のとおりです。

ハーグ

国際的な正義と平和の中心は、現在、大使館や国際機関の数が約400の警備会社のため、欧州大陸で最大の安全保障クラスターです。 ハーグのセキュリティデルタキャンパスでは、生活実験室、オフィススペース、トレーニング施設を提供することで、サイバーセキュリティの分野における創業者を具体的にサポートしています。

HackerOneは、デンハーグのセキュリティクラスターで最も興味深い新興企業の2015つです。 同社は、マイクロソフト、グーグル、フェイスブックで働くセキュリティリーダーによって考案されたアメリカとオランダのベンチャー企業です。 25年、この機知に富んだ新興企業は、21万米ドルのシリーズB資金を調達した後、デンハーグに事業拠点を設立しました。 これまで、Twitter、Uber、Slack、米国国防総省など000社にサービスを提供し、XNUMXを超えるバグを発見してきました。

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ロッテルダム

ロッテルダムは、アムステルダムの後、オランダで最大の都市です。 それはヨーロッパで最も大きく、最も活発な輸送港を誇っています。 近年、ロッテルダムは創業者にとって優れた場所として認められています。 昨年は、新しいベンチャーを立ち上げるための適切な場所としてFinancial Timesに掲載されました。 輸送センターとして、ロッテルダムは港湾関連技術に特化した新興企業の開発を奨励してきた。 これらは、YES!Delftインキュベーターとロッテルダムの港が共同で設立した専用のイノベーションラボによって支援されています。

昨年、米国に本拠を置くケンブリッジ・イノベーション・センター(CIC)が、ロッテルダムで初めての国際ハブを開設しました。 この都市は数多くの有名な大学の近くにあり、CICのCEO、ティム・ロウはアメリカのボストンと比較しています。

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ユトレヒト

ユトレヒトはオランダの中心部に位置し、健康的な人、心、環境を求めて努力しています。 世界で最も持続可能で健康的な生活環境の1つを維持し、ビジネスと人生のために抜群の品質を提供します。 ECはヨーロッパの競争地域のリーダーとして2倍の評価を得ています。

ユトレヒトは、地元の機関やリソースから利益を受ける400の新興企業を主催しています。 ヨーロッパインキュベーターのためのトップ10で評価されたUtrechtIncの本拠地であり、癌研究、幹細胞、持続可能な都市計画とバイオプリントのイノベーションを促進するサイエンスパークです。

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アムステルダム

オランダの首都は、景観の良い運河を持つ観光客の間で有名な、ビジネスの世界的な目的地です。 欧州本土の新興企業の首都と呼ばれ、スタートアップのアイデアを何十億ドルものビジネスに変えるために必要なすべての原料を提供しています。 アムステルダムでは、StartupbootcampやRockstartなどのトップヨーロッパのアクセラレータ、Salesforce、Uber、Googleなどの巨人の施設があります。

金融技術の分野で活動しているユニコーン企業アディエンは、アムステルダムで始まった。 2006で設立され、現在USD 2.3Bで評価されています。 フォーチュンによると、それは確かにあなたがあなたのお金を賭けることができるユニコーンです。

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アイントホーフェン

ユトレヒトはオランダの中心であり、ブレインポートの地域を持つアイントホーフェンは間違いなく国の頭脳です。 2011年、インテリジェントコミュニティフォーラムは、この地域を世界で最も賢い地域と評価しました。 ハイテク開発と設計の中心であるアイントホーフェンは、研究開発と学術施設の巨大なネットワークを誇​​っています。たとえば、ハイテクキャンパスと、ヨーロッパで最もスマートな平方キロメートルと呼ばれるホルストセンター、アイントホーフェン工科大学などです。 このネットワーク内での積極的なコラボレーションにより、Brainportは民間組織によるイノベーション支出で2.8億米ドルを生み出すことができました。

アイントホーフェンの有利な技術環境は、シリコンバレーに拠点を置くSingularity Universityの関心を集めました。 その結果、SUは最初の国際部門を開設しました。革新センターは、主要な研究機関、新興企業、企業、政府の代表を集め、食品スキャナー、DIYドローン、自動車などの新しい革新的技術に取り組んでいます。

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オランダでスタートアップを設立するつもりですか? 国際的な起業家のための特別なスタートアップビザでそうするのは簡単です。 私たちのチームと連絡を取り、詳細情報とコンサルティングを受けてください オランダでのスタートアップ設立.

オランダには、破産宣言の前後の両方で、公的および私的有限会社(NVおよびBV)の取締役の責任を規制する厳格な規則があります。 会社の資本が株主によって支払われる場合、BVおよびNV会社の取締役の責任は制限されます。 その後、公証人は法定資本を「全額支払われた」として合法化します。 この記事で検討するいくつかの例外を除いて、会社はすべての行動に対して責任を負います。 この問題についてアドバイスするために、 経験豊富な公証人および設立エージェント.

会社に関する民事責任

会社のディレクターが、将来的にビジネスに破壊的であると判明した場合、必ずしもその結果に個人的責任を負うことを意味するものではありません。 ある程度の計算されたリスクは、事業の運営に固有のものです。 したがって、オランダの法律は、事業監督に職務遂行のかなりの自由を与えています。

それでも、Art。 2:9、オランダの民法では、取締役は適切な注意と注意を払って業務を遂行すべきです。 これを怠った場合、その後の事業への損害に対して個人的責任が生じます。 オランダの最高裁判所によると、重大な違法行為の場合には、取締役は個人的責任を負うことができます。 裁判所は、違法行為の程度を測定するためのガイダンスも提供しています。 完全に経験豊富で合理的に行動する監督が決してそのような行動をとらないと、その行動は重大な違法行為とみなされます。 いくつかの例があります:

会社に複数の取締役が在籍している場合、取締役会のすべての取締役は、損害賠償責任を等しく分担します。 監督は、重大な違法行為を知らなかったことを証明できる場合や、有害な行為を止めるためのあらゆる合理的な措置をとった場合に限り、責任を回避することができます。 したがって、取締役が取締役会が選択した行動方針に同意しない場合は、辞任して説明責任を回避することが最善の利益となる可能性があります。

債権者に対する民事責任

特定の状況下では、会社の債権者は、その義務の過程で生じた決定に起因する損害賠償責任を別個の取締役に与えることができます。 不正確な財務データを提供すること、または実現することが明らかに不可能な会社のために実行不可能なイニシアチブを取ることを含む例もあります。

倒産賠償責任

破産が宣言されたとき、民法は、破産の結果として発生した財政赤字の個人的責任を会社の取締役が保持する選択権を受託者に提供する。

アートによると。 2:248、オランダの民法、破産の場合、取締役は資産破産の対象とならない破産者の債務の部分について、不動産への負債を同等に分配する。 これは、取締役に代わって明らかに不適切な管理が行われた場合、その行為が倒産の重大な原因であると判断できる場合に適用されます。

次の事情が確認された場合、取締役会が不適切に業務を遂行したと自動的にみなされます。

このような場合、取締役は、報告書を提出できないか、正しく管理することが破産の重要な原因ではないことを証明する責任があります。 そのような状況下では、責任を回避することは非常に難しいかもしれません。

他方、受託者は、(会社に関する民事責任のポイントに示されているように)過度の不正行為のために責任を負うことがあります。 しかし、その後、受託者は、取締役のために行われた大規模な不正行為が破産宣言につながったことを証明しなければならない。

受託者が公式の取締役ではなく、おそらく事業を支配していると思われる個人が主に不正行為または会社の職務を遂行しなかったと信じる理由がある場合、民法(2:248芸術)は、あたかも実際の取締役であるかのように、これらの人に責任を負わせてください。 会社の取締役が法人である場合、オランダの法律では企業ベールの穿孔が認められ、企業の背後にある実際の人に到達します。 その後、これらの個人は倒産の責任を負います。 したがって、持株会社または外国法人を取締役として任命することは、その企業の背後にいる個人を保護することはできません。

財政負債

法人組織の取締役は、期限前の法定期間内にそれぞれの支払い(例えば、付加価値税、源泉徴収税などの未払いの支払い)を移転することができないことを報告しなかった場合には、税金負債は期限が到来した。 税務署が未払いの納税を担当する取締役を宣言した場合、取締役は税務上の負債の納付が支配外の理由によるものであることを証明する負担を負います。 財務負債は、企業が自らの税金を支払うことができず、税務当局が企業の背後にいる個人に重点を置くため、破産後に発生することがよくあります。

オランダでビジネスを開始し、成長させる起業家をサポートすることに専念しています。

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