あなたが30%裁定について知る必要があることすべて

国外出国者としては、移転に際し、特に大きな費用がかかる。 状況に応じて、外国人は、ビザ、居住許可申請、運転免許証、オランダ語コース、住居および請求書を支払う必要があります。

30%判決は、これらの経費が所得に与えるマイナスの影響を軽減するために作成されています。

条件付きでは、30%ルールは、オランダの外国人としての総給与の課税ベースが30%減額されることを意味します。

30%ルールの仕組み

オランダの課税部門( "Belastingdienst")は、この規則の適用を調整し監督しています。

あなたは30%の支配をどれだけ得るかを計算することができます - 30%であなたの総年俸を掛けるだけです - これは課税されない金額になります。 法的に適用される料金を使用して、70%は引き続き課税されます。

あなたの総収入を計算する際には、このルールは休日、給付、賞与の手当にも適用されます。 あなたの会社から提供された車もあなたの給料にカウントされます。 ただし、退職金および年金関連の保険料はカウントされません。

36.4%の最大税率(有効)がルールに適用されます。 これは、オランダの通常の課税括弧よりも大幅に低い(最高値は52%)。

このルールをexpatとしてどのくらいの期間恩恵を受けられますか?

このルールを1人で適用する最大長は8年です。 しかし、以前にオランダで外国人が働いた場合、この長さを減らすことができます。 2012より前にルールを使用していた従業員の場合、アプリケーションの最大長は10年でした。 30払い戻し裁定とその期間についての最新の進展についてもっとお読みください。

その他の利点と利点

このルールを使用することには他にも利点があります。

納税申告書(所得税申告書のボックス2および3)で「非居住者」オプションを選択することができます。 このステータスが使用されている場合、2ボックスおよび3ボックスに記載されている資産には課税対象外です。 唯一の例外は不動産への投資です。

外国人は、家族のメンバーだけでなく、運転テストに行くことなく、古いものの代わりにオランダで発行された運転免許証を受け取ることができます。 通常、これには運転テストが必要です。

雇用主が国際学校への出席に資金を提供することに同意する場合、払い戻しには税金がかかりません。

これらのオプションを使用すると、その他の控除は適用されます。

起業家が自分の有限責任事業(BV)を通じて雇用されている場合、この利益を申請することができるので、ネーチャーはオランダで働くことができます。

それはまた、起業家が貴重な外国人の専門家を引き付けるための方法です。

応募要件

30%ルールを申請するには、熟練労働者としてあなたを特徴付ける以下の条件を満たす必要があります。

  • 外国人は、オランダに拠点を置く企業が採用しなければなりません。
  • 外国人は、オランダでは容易に見つけられない専門知識と経験を持っていなければなりません。 給与が一定の要件を満たしている場合、従業員はこのタイプの経験を持つとみなされます。
  • 従業員と雇用主は、このルールは適用可能であることに同意します(同意書は書面によるものでなければなりません)
  • 従業員は別の国から移転/採用されています。
  • オランダで仕事を開始する前に、従業員はオランダから150kmの距離外に2年以上在住しています。

このルールに関するご質問がある場合は、弊社の諮問チームにお気軽にご連絡ください。

アプリケーション·プロセス

このプロセスを開始するには、海外駐在の従業員とその雇用主は、「30%裁定の実施申請」(「Verzoek loonheffingen 30%regeling」)を以下に提出する必要があります。 オランダ税務署.

遅い適用

あなたはあなたが適格であることが分かった可能性があります。 あなたはまだ申し込むことができます。 申請の時期によっては、遡及払いの対象となることもあります。

たとえば、4月間にそれぞれの文書を開始作業からファイルすると、最初の月間に遡及的に払い戻されます。 あなたの仕事を始めてから4ヶ月以上遅れて書類を提出する場合は、申請の承認を待つ必要があります。 払い戻し期間は、この承認後最初の1月1日に開始されます。

あなたが仕事を始めてから数年後に申し込むことができます。唯一の条件は、あなたがオランダで仕事を始めた時に適格であったことです。

あなたが仕事を変えるとどうなりますか?

この規則が適用された雇用終了時には、規則の適用を継続するために再申請することができます。 このために、新しい仕事は上記の要件を満たさなければなりません。 さらに、この場合、申請は、以前の雇用の終了後3ヶ月以内に提出しなければなりません。

FAQを読む 30%税制の詳細については、こちらをご覧ください。

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